宋氏集团，人力资源部---
作为人力资源部的部长，黄东奎在集团内部也算是有权有势的人物。
毕竟掌管着人事大权，很多人平时也是对他巴结的不得了。
可是对于黄东奎来说，人力资源部虽然掌握实权，却油水不足，原因是集团内部还有一个监察机构，主抓公司贪污腐败，而人力资源部就是他们的重点监察对象。
如此以来，黄东奎就只能老老实实地在位子上坐着，拿着部长级的薪水，却不能像马东锡那样，被公司上级信任，出任更重要的职位。
作为一名很有能力的管理者，黄东奎一向自认能力不比其他人低，甚至在精明程度上，自己超过那个马东锡，可就是马东锡当初见风使舵的功夫太厉害，首先背叛三星，选择了宋氏，这才被宋氏重用，成为压在自己头上的常务级别。
“如果当时我比这个马东锡先一步背叛三星选择宋氏，说不定现在当上常务的是我，而不是那个马东锡！”这是黄东奎心中一直耿耿于怀的心病。
现在，似乎机会来了！
黄东奎虽然不知道马东锡为什么要他帮忙查找那个叫“朴春花”的应聘者，但他却知道，能让马东锡如此魂不守舍查找的人，一定很重要！
甚至于，跟集团最高层宋会长有关系！
这，是一种直觉！
作为职业经理人的直觉！
也是他黄东奎的直觉！
所以，一回到人力资源部，黄东奎就立马下令，把近段时间包括今天在内所有招募的资料部搜集过来。
顿时，整个人力资源部忙碌起来。
对于人力资源部这些人来说，有些不太明白黄部长今天是怎么了，原本资源部的很多工作他都是甩手给别人，从不会亲力亲为，可是今天---很反常。
但不管怎样，领导发话了，他们这些做属下的只能按照指示去做。
很快，黄东奎黄部长的办公桌上就摆满了最近招募人员的资料。
黄东奎快速地翻看资料，和马东锡马常务一样，从头翻看到尾，什么也没发现。
朴春花？根本就没这个人！
怎么办？